1 kwietnia 2025 ruszyła VIII edycja konkursu Pracodawca Jutra 2025 organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości! To wyjątkowa inicjatywa, której celem jest wyróżnienie firm i instytucji edukacyjnych realizujących modelowe działania edukacyjne w duchu nowoczesnych technologii, innowacji oraz zrównoważonego rozwoju. Przyjmowanie zgłoszeń trwa do 30 czerwca. 

Dla kogo?

W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy oraz instytucje edukacyjne współpracujące z biznesem, które prowadzą inicjatywy skierowane m.in. do uczniów, studentów, absolwentów, pracowników, osób powracających na rynek pracy, nauczycieli czy seniorów.

Kategorie konkursowe:

• Kadry Przyszłości – dla działań rozwijających kompetencje i zwiększających szanse na rynku pracy.

• Pionier Zmian – dla inicjatyw pozytywnie wpływających na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny.

Jak przebiega konkurs?
Zgłoszenia przechodzą trzyetapową ocenę – formalną i merytoryczną, dokonywaną zarówno przez organizatora, jak i niezależne kapituły konkursowe.

Nagrody:
Kapituła przyzna 4 nagrody główne oraz dodatkowe nagrody i wyróżnienia sektorowe. Zwycięzcy otrzymają prestiżowy tytuł „Pracodawca Jutra 2025”, który mogą wykorzystywać w swoich działaniach promocyjnych.

Zgłoszenia przyjmowane są wspólnie przez przedsiębiorców i instytucje edukacyjne.

Regulamin i szczegóły dostępne są na stronie:  www.parp.gov.pl/pracodawca-jutra