Rozpoczynamy badanie, które skupia się na poznaniu opinii młodych nt. pracy w sektorze komunikacji marketingowej. Jest to drugi etap szerszego projektu – badania rynku pracy w branży mediów, reklamy i marketingu, który wspólnie realizujemy ze ScreenLovers, Rocket Jobs, SW Research oraz Just Join IT.

W dniu 1 grudnia 2021 roku szacowna Kapituła Plebiscytu ogłosiła 21 Laureatów Plebiscytu „21 Osób Flexi na XXI wiek”. Wybrano 10 Laureatów w kategorii „Znani i Lubiani” oraz 11 Laureatów w kategorii „Odkrycia Flexi”. Wybranie 21 Laureatów to sposób, by pokazywać i doceniać wybitne postaci, te już znane i te, które warto poznać.

Zakończyło się głosowanie w Plebiscycie 21 Osób Flexi na XXI wiek, który promuje pozytywne idee i wartościowych Ludzi: aktywnych, twórczych, zaangażowanych osób 50+. Wydarzenie wyłania wybitne postaci, a ich spektakularne działania spotykają się z uznaniem innych. Rada Sektorowa objęła patronat nad inicjatywą.

Trwa VI edycja konkursu „Pracodawca Jutra”. To projekt, którego celem jest wyróżnienie i promowanie przedsiębiorców realizujących modelowe inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Konkurs odbywa się w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador Edukacji”. Zgłoszenia można składać od 20 grudnia 2021.

W odpowiedzi na potrzeby rynku, PARP uruchomił nowy projekt Kompetencje dla sektorów 2, w ramach którego przedsiębiorstwa działające w sektorze komunikacji marketingowej mogą pozyskać dofinansowanie na szkolenia nawet do 80%!