W kolejnym opracowaniu ekspertów Rady, Patrycja Załuska, prezeska RE:START KARIERY oraz eksperta ds. rynku pracy przybliża perspektywę sektora poprzez analizę działań wewnętrznych i zewnętrznych firm aktywnych na rynku komunikacji marketingowej.
Zapraszamy do kolejnego opracowania z cyklu Predykcje na 2022 rok przygotowanego przez ekspertów Rady Sektorowej. Autorką najświeższego materiału jest Anna Malinowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju Ringier Axel Springer Polska, psycholog.
Zapraszamy do cyklu opracowań ekspertów Rady Sektorowej, przedstawiającego predykcje na 2022 rok.
Pierwszą część przygotował Zbigniew Brzeziński, Lider Grupy Roboczej ds. Rynku Pracy, specjalista w miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach.
Oddajemy w Państwa ręce ósmą edycję przeglądu informacji istotnych z punktu widzenia sektora, opracowaną na bazie monitoringu mediów, raportów branżowych i innych publikacji. Obecne wydanie koncentruje się na zapotrzebowaniu na kompetencje specyficzne dla branży komunikacji marketingowej oraz na przemianach w zakresie popytu na umiejętności na rynku pracy.
Ruszają pierwsze regionalne (Kieleckie) Dni Kariery w Komunikacji Marketingowej, które odbędą się w okresie 19-21 października 2021 r. Wydarzenie realizowane jest przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej, w ramach tegorocznego Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery.
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej, na podstawie przeprowadzonych analiz oraz konsultacji z Członkami Rady i Grup roboczych, rekomenduje podjęcie działań zmierzających do opracowania Sektorowej Ramy Kwalifikacji (SRK)
Które z kompetencji marketingowych będą liczyć się w przyszłości? Przedstawiamy wyniki drugiej edycji badania potrzeb szkoleniowo-rozwojowych w sektorze komunikacji marketingowej, zrealizowanego przez Radę Sektorową ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej.
Oddajemy w Państwa ręce siódmą edycję przeglądu informacji istotnych z punktu widzenia sektora, opracowaną na bazie monitoringu mediów, raportów branżowych i innych publikacji. Obecne wydanie zawiera omówienie materiałów, które dobrze oddają dwoistość doświadczenia wiosny 2021 roku, która była z jednej strony mrocznym okresem trzeciej fali Pandemii Covid-19, a z drugiej – rosnącego poczucia oddechu i poszukiwania wytchnienia.
Przedstawiamy raport z badania dotyczącego potrzeb kwalifikacyjno – zawodowych osób 50+ w sektorze komuniakcji marketingowej. Celem było zgromadzenie wiedzy na temat stanu faktycznego, możliwości i problemów doświadczanychprzez osoby 50+ na rynku pracy w branży komunikacji marketingowej.
Czy młodzi adepci sztuki komunikacji marketingowej, wchodząc na rynek wiedzą, jakie są wobec nich oczekiwania? Czy nauka idzie w parze z praktyką? Weź udział w badaniu, którego wyniki posłużą do opracowania raportu prezentującego status współpracy, wskaźniki potencjału oraz bariery kooperacji, a także pozwolą opracować założenia warsztatów dotyczących usprawnienia współpracy.
